Folha salarial baseada no país de registo da sua organização.
O SyncPayroll reúne funcionários, processamentos controlados, recibos, aprovações e auditoria, com regras legais adicionadas país a país.
Disponível em regiões selecionadas. A disponibilidade depende da jurisdição de registo da organização e da elegibilidade confirmada do empregador. Algumas saídas do pacote de país podem ainda não ser suportadas.
Registos de funcionários
Preparar, rever e finalizar
Recibos e acesso do funcionário
Correções sem reescrever o histórico
Um processo coerente com regras locais separadas
O núcleo gere pessoas, fluxos, permissões, histórico e relatórios. Cada pacote nacional fornece cálculos e saídas aprovados internamente.
Registos de funcionários
Mantenha dados laborais e protegidos na organização correta.
Preparar, rever e finalizar
Separe preparação de aprovação e bloqueie registos finais.
Recibos e acesso do funcionário
Cada funcionário acede apenas aos registos ligados.
Correções sem reescrever o histórico
Uma correção cria um processamento ligado; o original não muda.
Da configuração à preparação legal
Confirmar organização e empregador
Adicionar funcionários e preparar o processamento
Calcular com o pacote nacional aprovado exato
Rever e aprovar com outra pessoa autorizada
Finalizar, emitir recibos e preparar relatórios
Incluído em planos elegíveis
O SyncPayroll não é uma subscrição base separada. Os planos elegíveis incluem folha de pagamento onde existe um pacote de país suportado.
Folha de pagamento incluída
Organizações SyncScale elegíveis recebem uma franquia de funcionários nas regiões suportadas.
Capacidade adicional de funcionários
Adicione capacidade quando necessário. Os valores regionais aprovados aparecem apenas na página de Preços.
Um produto, pacotes de país verificados separadamente
As regras e requisitos legais são aplicados segundo a jurisdição registada da organização.
Fluxo global reutilizável
Registos, preparação, aprovações, recibos, relatórios e correções controladas seguem um fluxo coerente.
Regras específicas da jurisdição
Cada pacote de país é versionado e verificado separadamente. Escolher moeda nunca escolhe a lei da folha de pagamento.
Dados salariais exigem controlos mais fortes
Histórico, provas e saídas finais são concebidos cifrados, isolados, autorizados e auditáveis. A revisão profissional continua necessária.
Como funciona a disponibilidade regional?
O SyncPayroll compara a jurisdição de registo da organização com os pacotes de país aprovados. Países não suportados permanecem indisponíveis; a localização física e a moeda nunca escolhem a lei da folha salarial, e uma futura mudança de país não reescreve o histórico.
Quanto custa?
O preço depende do mercado aprovado e da capacidade de funcionários ativos licenciados. O SyncScale inclui os primeiros 5 funcionários onde o SyncPayroll está disponível.
Comece com o SyncPayroll
Indique-nos a jurisdição de registo da sua organização e a capacidade de funcionários. Orientaremos a configuração e confirmaremos o pacote de país e o âmbito suportado antes do processamento.